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    欧阳辩年纪虽小，但他不是愣头青，什么刚正不阿，对钻营的人铁面无情什么的，这不是他的风格。

    这样的孤臣不适合欧阳辩，他要做的是一个能够做事的干臣。

    要想做事，便得处理好各方的关系。

    所以欧阳辩对于请托的事情并不介意。

    请托过来的人他也不会一棒子打死，而是仔细考察之后，如果有适合他才能发展的位置，倒也可以卖一个人情。

    如果是实在没有什么才能，欧阳辩便给人解释，或者建议他们去央行的培训班里面去接受培训，历练几年，或许对他们的前程会更加有益。

    欧阳辩的做法的确是比较人性化的，即便有请托没有得到想要的人，他们不仅不会责怪欧阳辩，反而对欧阳辩给他们子侄规划发展职业路线颇为感激。

    所以欧阳辩虽然安排了不少算是他这个体系的人进入官场，倒是没有人有意见，相反感激的人更多。

    有一些地方的大地主，因为清丈田地之事对朝廷颇多怨气，欧阳辩却是另辟蹊径，在他们的家族里面挑出一两个有才能的人给补了缺。

    相比起官场，他们缴纳的那些田赋倒是不足为提了，一时间怨气被消弭了许多。

    不过如此一来，欧阳辩变得十分的繁忙，他得不断地权衡各方的利益，又得不断地去考察每个补缺的人，这个工作量着实是大了些。

    不过好在他的智囊团也越来越大。

    清丈田亩工作组一直在扩充，虽然有些资历较深，在清丈田亩中立下大功劳的人被他推荐去其他的职位，但是补充进来的人却是越来越多，有不少还是从央行出身的人。

    央行已经成为欧阳辩培训中下级官员的预备班了。

    经过央行培训班出来的官员都有共同的特点，就是对于经济非常重视。

    对于治国理政来说，懂经济就是懂得如何做事，因为有经济思维的人，一般逻辑思维都差不到哪里去。

    只是有一个问题却是越来越急迫了，大宋朝的差遣是越来越紧缺了。

    大宋满打满算，真正的官职也就一万来个，现在却已经有两万多个官员，而挂了官职却没有差遣的官员还有更多。

    这已经不是给不给薪俸的问题了，而是有了官职却补不了缺的局面会让这些官员心生怨气。
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