第200章 柳同学的困境!-《医路青云》
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人生在世,尽管你讨厌见风使舵、趋炎附势的人,但往往不得不与他们虚以逶迤。
当你拥有的资源越来越多,掌握的力量越来越强大,会发现曾经看不起你,讥讽你的人会换成另外一副样子。
这个世界对待失败者和成功者是两种不同的面孔。
想要有存在感,得到别人尊重,前提是你得成功!
当感觉被忽视时,不要怨天忧地,认为世界站在你的对立面。
一切只是因为你不够强大。
对赵原而言,他大部分时候遇到的都是善意的一面。
比如常洪波、周广臣、谢长天、童政,他们都对自己表达了足够的欣赏,并给于力所能及的帮助。
这些并非运气使然,而是通过赵原的努力所获得的。
这一次赵原赢得竺海霞的认可,同样也是靠着自己的努力。
如果不是赵原发现了妍妍的病情,一步步地帮助她寻找救治的途径,引起媒体的关注,不可能得到竺海霞的特别关注。
如果不是赵原用介入法治好导管脱落的白血病患儿,竺海霞不会有将赵原吸纳门下的想法。
至于黄罡对赵原的转变。
也是因为赵原比他更先一步发现妍妍患有易栓症。
天下没有不劳而获的财富。
首先是努力的,然后才是幸运的!
柳莎很努力。
自从进入单振宇的团队,她每天工作忙得像是一只陀螺,不仅承担起了团队大大小小的杂事琐事,而且还经常加班。
团队成员对柳莎的印象不错。
原以为柳莎是一只花瓶,没想到这姑娘不仅颜值在线,战斗力也是杠杠的。
柳莎写出来的病例,不仅内容规范,而且细节处理得很好,没人挑得出毛病。
而且,柳莎在单振宇的监督下,也做了几台手术。
虽然只是负责基础部分,但每次台上的表现都可圈可点,让人感受到柳莎的用心与能力。
只是柳莎没那么幸运!
最近一直疯传,单振宇要退休了。
按照单振宇的年龄,的确已经到了内退的时候,只是近几年神经外科青黄不接,没有人能够取代他,因此单振宇一直还在发挥光和热。
医院高层近期在外走动,有一个神经外科的专家愿意来天华医院,而作为条件,这名专家必须要担任科室主任。
这个消息传出来,自然是几家欢喜几家愁。
尤其是单振宇的团队,副主任医师和资深主治都高兴不起来。
如果单振宇不再担任科室大主任,意味着团队的地位直线下降,无论是话语权还是日常运转都会比以前更加困难。
一朝天子一朝臣。
新主任到岗之后杀鸡儆猴,先拿前任的心腹开刀,他们这些组员肯定首当其冲。
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