第18章 說走就走的窮游-《男團選秀綜藝,女配C位出道》


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    萬幸的是,306寢室的舞臺考核順利完成。

    傅向陽有些擔心地問道:“怎么辦?我們團隊意識這一塊可能拿不到太高的分數。”

    謝承也是眉頭緊鎖。

    陸贊嘆了一口氣,把責任攬到自己身上來:“這件事情怪我,我和他之間……”

    陸贊看著獨自遠去的董思哲的背影,沉默無言。

    江晚是理解地拍了拍陸贊。

    嗯,這個隊長哪里都好,就是太高了點,知不知道,她拍他肩膀好費勁的!

    “陸哥,你不要想太多,這件事不是哪一個人的責任,真要說起來,我們每一個人都有問題。我要是早點把自己的猜測說給你們聽,不是結果會不一樣?”

    對于“團隊意識”這一考核隱藏點,江晚只是猜測,也沒有想到這一塊對最終評分規則的影響居然這么大。

    江晚也在反思自己。她記得,當初在宣布考核規則的時候,“以宿舍為單位”是個大前提。但,無論董思哲的為人……唉!

    江晚揉了揉腦袋,節目組可真是給練習生們出了個難題啊!

    這題簡直無解。

    忽然之間,江晚靈光一閃,轉頭和隊友分享了自己的猜測:“我們大家都是性格迥異的個體,總有些人的磁場會合不來,團隊里面可以有cp,也可以有獨行俠。”

    “但團隊之所以是團隊,是因為他們展現出來的東西是1+1+1+1+1>5的。”

    “或許,我可以這樣來解釋——”

    “每個團隊都可以有特色的相處模式,只要在核心上沒有裂痕就可以,而男團的核心是舞臺表演,團隊的相處模式如果沒有影響到最終的舞臺呈現,就不會被扣分。”

    “所以,團隊意識其實是一個團隊共同的意識,大家都意識到應該這么相處才會讓彼此都感到舒適,并且不會影響到最終的舞臺呈現,這就夠了。”

    傅向陽聽得云里霧里,但是他會抓重點,他很敏銳的關注到了江晚的最后一句話,激動不已,“也就是說,我們在團隊意識這方面不會被扣分?”

    “江哥,你這波分析太牛了!我完全有理由懷疑,你是節目組派來我們306的救兵!!!”

    說著,傅向陽又很自然地把手搭在江晚的肩頭。

    江晚被突如其來的重量壓得頓了一下,然后很有經驗地甩開肩頭的束縛。
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